最近、ビジネス系のニュースやSNSで「リスキリング」や「リカレント教育」という言葉をよく耳にするようになりましたね。どちらも社会人がさらに成長するために必要な「学び直し」を指す言葉ですが、実はその目的やアプローチには明確な違いがあります。
「自分にはどちらが必要なの？」「具体的に何をすればいい？」そう感じている方も多いのではないでしょうか。本記事では、この二つの学習方法がどのように異なり、あなたがどのような選択をすべきかについて、分かりやすく解説していきます。
本記事の要点サマリ：
※本記事は、キャリア形成や学習方法に関心のある社会人の方（初学者〜実務初級レベル）を対象としています。
まずは「リスキリング」について深く掘り下げていきましょう。リスキリング（Reskilling）は、直訳すると「スキルを再習得する」という意味になります。しかし、単にスキルを学び直すだけでなく、「新しい職業や職務に就くために、必要なスキルを習得する」というニュアンスが強いのが特徴です。
デジタル化やAIの進化によって、これまで主流だった仕事がなくなったり、逆に新しい仕事が生まれたりする現代において、企業も個人も変化に対応していく必要があります。ここでリスキリングが注目されるのは、企業が従業員のスキルをアップデートさせ、変化に適応できる人材を育成する、あるいは個人が自身の市場価値を高めてキャリアの選択肢を広げるための重要な手段だからです。
例えば、「これまで経理を担当していたけれど、今後はデータ分析のスキルを身につけて、より戦略的な業務に携わりたい」といったケースがリスキリングの典型例と言えるでしょう。多くの場合、現在の仕事を続けながら、並行して新しいスキルを習得していくスタイルが取られます。
小結：リスキリングは、変化の激しい時代に求められる「未来志向のスキル再構築」です。新たなキャリアパスを開拓するための強力な武器になります。
次に「リカレント教育」について見ていきましょう。リカレント教育（Recurrent Education）は、スウェーデンの経済学者によって提唱された概念で、「仕事と教育を交互に行う」という生き方を指します。
学校を卒業して就職し、その後、一度仕事を離れて大学や専門学校などで学び直し、再び仕事に戻る、といったサイクルをイメージすると分かりやすいかもしれません。目的としては、現在の専門性をさらに深めたり、新たな分野の知識を習得してキャリアの幅を広げたりすることです。
例えば、「ITエンジニアとして数年働いた後、一度仕事を休職して大学院でAIに関する最先端の研究を行い、より高度な専門職を目指す」といったケースがリカレント教育に該当します。リスキリングと異なり、一度仕事から離れる期間があるのが大きな特徴です。
小結：リカレント教育は、人生の途中で立ち止まり、じっくりと学びを深めることで、これまでの経験と知識を基盤に、より専門的で深みのあるキャリアを築くための「経験活用の学び直し」と言えます。
さて、これまでリスキリングとリカレント教育のそれぞれの定義を見てきましたが、ここからはリスキリングとリカレント教育の違いを、いくつかの視点から比較してみましょう。
小結：両者の違いを理解することは、あなたのキャリアプランを立てる上で非常に重要です。目的、期間、得たいスキルの種類によって、どちらの学習法が適しているかが変わってきます。
リスキリングとリカレント教育の違いが分かったところで、「じゃあ、自分はどっちを選べばいいの？」と疑問に思いますよね。ここでは、あなたに合った学習方法を見つけるための3つの視点をご紹介します。
小結：自分自身の「何をしたいか」「何を得たいか」「どう学びたいか」を明確にすることで、最適な学習方法が見えてきますよ。
リスキリングとリカレント教育の違いを理解し、自分に合った方向性が見えてきたら、次は行動に移す番です。最初の一歩を踏み出すことで、未来のキャリアは大きく変わります。
もし、あなたが「まずはお試しで色々なスキルに触れてみたい」「自分のペースで学びたい」と考えているなら、オンライン学習プラットフォームの活用がおすすめです。例えば、7000本の授業が見放題！社会人向けオンライン学習動画【Schoo(スクー)】のようなサービスでは、ビジネススキルからIT、デザインまで幅広い分野の授業が用意されており、リスキリングの第一歩として最適です。
また、もし具体的に「AI分野で新しいキャリアを築きたい！」という明確な目標があるなら、専門スクールも選択肢になります。初心者からAIエンジニアへ！オンラインAIプログラミングスクール Aidemy Premiumのようなプログラミングスクールは、実践的なスキルを効率的に身につけるためのカリキュラムが充実しています。
さらに、汎用性の高いスキルとして「ライティング」に興味があるなら、一生使える「ライティング思考力」を鍛える【あなたのライターキャリア講座】も良いでしょう。文章力はあらゆるビジネスシーンで役立つため、リスキリングとしても非常に有効です。
気軽に様々なスキルを試してみたい場合は、個人のスキルを学べる【ストアカ】まなびのマーケット 国内最大級スキルシェアも選択肢に入ります。短時間で特定のスキルを学ぶことができ、新しい分野への入り口としても活用できます。
小結：どんな学習方法を選ぶにしても、大切なのは「行動を起こすこと」です。小さな一歩からでも、学びを始めることで、あなたのキャリアは確実に前進します。
今回は、リスキリングとリカレント教育の違いについて、それぞれの目的、特徴、そしてあなたに合った学習方法を見つけるためのヒントを解説しました。
リスキリングは「新たなスキル習得でキャリアを再構築する学び」、リカレント教育は「現在のキャリアを一時中断し、専門性を深める学び」。どちらも未来のキャリアを豊かにするための素晴らしい学習法です。リスキリングとリカレント教育の違いを理解し、あなた自身のキャリア目標に合わせた学習を選んで、未来への一歩を踏み出しましょう。
学びは一生続くもの。変化の激しい時代を乗りこなし、自分らしいキャリアを築いていくために、今日からできることから始めてみませんか。
